《墨子·親土》有云：“是故江河之水，非一源之水也；千鎰之裘，非一狐之白也”，這句話是說，事業(yè)的發(fā)展需要眾多人才的力量。智慧暢行深知“人才是企業(yè)的第一資本”，市場經濟的競爭最終體現在人才的角逐上。誰擁有一支高素質的人才隊伍，誰就有了成功的基礎。為此公司特別舉行了第一屆競崗會，以激勵員工斗志、不斷提高員工能力。
智慧暢行深知“人才是企業(yè)的第一資本”，市場經濟的競爭最終體現在人才的角逐上。誰擁有一支高素質的人才隊伍，誰就有了成功的基礎。為此公司特別舉行了第一屆競崗會，以激勵員工斗志、不斷提高員工能力。
員工簽到
全員積極準備嚴陣以待
競聘會開始前，公司副總經理兼研發(fā)部總監(jiān)趙聰云先生對競爭崗位職責進行了強調，也對競聘者給予了無限厚望。
趙總強調崗位職責
根據公司總經辦的提名，參與此次競聘匯報的兩位優(yōu)秀員工分別是來自研發(fā)團隊大數據研究中心的負責人楊文輝，以及來自研發(fā)團隊應用研發(fā)中心的彭琪。
彭琪（左）、楊文輝（右）同臺競“技”
楊文輝、1986年出生于湖南醴陵，湘潭大學信息管理與信息系統專業(yè)畢業(yè)，曾在北京中軟國際信息技術有限公司、國際商業(yè)機器有限公司、浙江天貓技術有限公司、國防科大聯創(chuàng)中心任職、服務過金保、金農、金審、煙草等品牌客戶、負責過聚劃算、香港國泰航空在線訂票系統、基于語義的商品推薦等系統的研發(fā)。
楊文輝發(fā)表競崗匯報
彭琪1983年出生于湖南岳陽，長沙理工大學計算機科學與技術專業(yè)畢業(yè)，曾在拓維信息、海普科技、視拓科技任職，十年的行業(yè)工作經驗，先后擔任過高級開發(fā)工程師、項目經理、研發(fā)部經理等重要崗位，主管負責過多項軟件產品研發(fā)、中間件研發(fā)、各項目組技術支援等工作。
彭琪發(fā)表競崗匯報
緊張的匯報過后，現場評審團對他們的匯報進行針對性的提問，提問環(huán)節(jié)輕松搞笑，有疑問、有鼓勵、有信任，公司高層領導也紛紛表示對兩位人才的高度贊賞。
現場提問
聽完競聘者的匯報，以及針對性提問后，由公司董事長、總經理、副總經理、研發(fā)部各項目組負責人組成的評審團，分別對兩位的表現進行綜合評定，并投票。
評審團現場投票
競聘會的最后，智慧暢行董事長李湘黔先生做出總結，李總說到：人才是公司發(fā)展的核心及不懈動力，在人才的培養(yǎng)及選拔上公司將持續(xù)加大力度，同時也希望未來，有更多的崗位、更多的同事參與到這樣優(yōu)質、高效的競聘匯報中來，希望競聘會越辦越好，辦出規(guī)模、成為公司企業(yè)文化的重要組成部分。
李總做競崗會總結
最終，經過投票及綜合評定，楊文輝同志、彭琪同志都高度符合所競聘崗位的人才需求，擇日公司將下發(fā)任命文件，宣布兩位的正式任聘崗位。希望他們能帶領我們的團隊越做越強，所向披靡，打造湖南地區(qū)最強研發(fā)戰(zhàn)隊。
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